Arms
 
развернуть
 
414000, Астраханская обл., г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 3/1
Тел.: (8512) 44-50-48, 39-22-34, 39-53-07
oblsud.ast@sudrf.ru
414000, Астраханская обл., г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 3/1Тел.: (8512) 44-50-48, 39-22-34, 39-53-07oblsud.ast@sudrf.ru
 
ВНИМАНИЕ!
Подача процессуальных документов по судебным делам в Астраханский областной суд (далее – суд) в электронном виде, в том числе в форме электронного документа осуществляется в соответствии с Порядком подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.12.2016 № 251 (далее – Порядок).
Указанный Порядок не предусматривает подачу процессуальных документов по судебным делам на адрес электронной почты суда.
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 17.11.2021 № 223 внесены изменения в Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.12.2016 № 251.

Процессуальные документы, поданные на адрес электронной почты, не являются надлежащими и не подлежат приобщению к судебным делам.
Таким образом, процессуальные документы по судебным делам могут быть представлены в суд следующими способами:
– посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
– через операторов почтовой, специальной и фельдъегерской связи;
– через личный прием.

Обращения непроцессуального характера (предложения, заявления, жалобы), рассматриваемые в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", могут быть направлены в суд при помощи раздела сайта «Обращения граждан».
 

В связи с необходимостью информирования граждан о возможности получения судебной корреспонденции в личном кабинете единого портала государственных и муниципальных услуг, подготовлена инструкция активации возможности получения электронной корреспонденции из судов Российской Федерации


ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 09.06.2026
Областной суд признал незаконным взыскание с учителя средств, выплаченных при приеме на работуверсия для печати

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Октябрьская средняя общеобразовательная школа» обратилось в суд с иском к Б. о взыскании денежных средств, выплаченных работнику в связи с прибытием к новому месту работы, указав, что между МАОУ «Октябрьская средняя общеобразовательная школа» и Б. заключен трудовой договор (эффективный договор) от 09.09.2024 для работы в  должности учителя.

Согласно Положению о компенсации расходов, связанных с переездом, утвержденному Постановлением администрации Зейского муниципального округа от 29.02.2024 № 273, и приказа МАОУ «Октябрьская средняя общеобразовательная школа» от 13.09.2024, МУ «ФЦОУ Зейского муниципального округа» компенсировало Б. оплату стоимости билетов за проезд к месту работы в сумме 34 726 руб.

Поскольку учитель уволилась до истечения трехлетнего срока непрерывной работы, школа просила взыскать с Б. указанные денежные средства и судебные расходы.

Решением Володарского районного суда Астраханской области исковые требования удовлетворены.

Судебная коллегия Астраханского областного суда, изучив материалы дела и доводы апелляционной жалобы ответчика, не согласилась с выводами районного суда.

В соответствии с пунктом 27 Положения работник обязан полностью вернуть работодателю полученное единовременное пособие, а также иные средства, выплаченные ему в связи с прибытием для осуществления трудовой функции в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Зейского муниципального округа Амурской области, в случае, если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором (при его отсутствии — до истечения трех лет непрерывной работы), уволился по собственной инициативе или был уволен за виновные действия (бездействие) по инициативе работодателя.

Между тем Б. при принятии на работу с Положением не ознакомлена, а трудовой договор с ней прекращен по соглашению сторон. Основания, порядок и условия возврата работником работодателю полученных выплат по проезду к месту работы не отражены и в трудовом договоре.

При таких обстоятельствах судебной коллегией по гражданским делам Астраханского областного суда решение суда отменено, по делу принято новое решение об отказе в удовлетворении иска.

опубликовано 09.06.2026 07:32 (МСК)